ForUsAll se déplace pour rejeter la motion DOL pour rejeter la demande de chiffrement

Affirmant que “donner le mouvement aux accusés inviterait un nouveau monde courageux d’anarchie dans l’agence”, tous les plaignants qui ont poursuivi le ministère du Travail en raison de l’impact de la position de ce dernier sur les investissements cryptographiques dans les régimes de retraite, ont décidé de rejeter leur demande. .

dans la demande de refus)PourNousTous Inc. v. US Department of Labor et al.affaire n° 1 : 22-cv-01551, devant le tribunal de district américain du district de Columbia) demande du DOL refusée, les plaignants commentent que si cela est autorisé, « les agences peuvent publier des déclarations officielles, approuvées par le chef de l’agence, sans tenir compte des réglementations de l’agence (et décret exécutif), poussant des positions biaisées, menaçant d’enquêter sur toute entité organisée qui ose parvenir à une conclusion différente de celle fortement suggérée par la position biaisée de l’agence, et attaquant publiquement, nommément, toute entité déclarant son intention de fournir un service que l’agence fait pas favorable.Le tout sans contrôle judiciaire, même lorsque l’agence admet qu’elle a choisi de ne pas entrer dans l’élaboration de règles parce que ce serait politiquement gênant.Aucune loi judiciaire n’approuve un tel manque de responsabilité de l’agence et aucune décision ne devrait motiver une agence fédérale à agir de cette manière. Le mouvement doit être rejeté.

Date

En juin, la société de disques ForUsAll a poursuivi le ministère du Travail pour sa “tentative récemment arbitraire et capricieuse de restreindre l’utilisation de la crypto-monnaie dans les régimes de retraite à cotisations définies…” ForUsAll a promu la plateforme d’investissement de retraite pour les petites entreprises comme permettant non seulement aux propriétaires options d’investissement alternatives dans les plans 401 (k), et il y a près d’un an, il a annoncé une association avec la plate-forme de crypto-monnaie Coinbase Institutional pour offrir la crypto-monnaie comme premier plan d’investissement alternatif.

mais dans la foulée Déclaration d’assistance à la conformité émise par le ministère du Travail En mars concernant les investissements en crypto-monnaie dans les régimes à cotisations définies, le procès affirmait que “près d’un tiers des régimes ForUsAll ont discuté de la question tout en notant que bien qu’ils soient intéressés par l’inclusion de la crypto-monnaie, ils n’ont pas l’intention d’aller de l’avant pour le moment dans le futur. . » À la lumière des menaces d’application de la loi proférées par l’accusé. »

Puis le mois dernier Le ministère du Travail a demandé Pour rejeter la poursuite, il a déclaré que la libération elle-même “n’a pas force de loi et ne promulgue pas de nouvelle loi. Au lieu de cela, elle rappelle aux agents leurs devoirs en vertu de la loi de 1974 sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA)”.

Demande de rejet (demande de rejet)

La crypto-monnaie est une classe d’actifs largement acceptée.

La nouvelle proposition poursuit en commentant qu’en plus de “décrire les opinions biaisées et inexactes de l’administration sur la crypto-monnaie, le communiqué fait au moins deux nouvelles annonces erronées concernant la manière dont le devoir de prudence est imposé par la loi sur la sécurité du revenu des employés (“ERISA “) sur les crypto-monnaies.” Premièrement, la proposition stipule que “la libération n’est pas suffisante” pour “rappeler aux fiduciaires ce devoir” tel qu’exprimé dans la loi… “et qu’en fait” la libération n’a jamais mentionné la norme de prudence dans les soins décrit dans la loi, et à la place , décrit la norme de diligence applicable comme « soins maximaux ».

Audit SDBA

La proposition poursuit en soulignant un autre aspect controversé de la déclaration de conformité, la gestion d’un compte de courtage autogéré, notant que “le règlement de gestion de longue date stipule que ‘le devoir de sélection et de contrôle judicieux des investissements’ s’applique à ‘ les alternatives d’investissement désignées” sont incluses dans la liste des options d’investissement.” plan, mais ne s’étendent pas aux investissements disponibles uniquement pour les participants s’ils choisissent d’utiliser la fenêtre de courtage.” La proposition poursuit ensuite en affirmant qu’en réponse aux «critiques de l’ensemble de l’industrie», le ministère du Travail a cherché à préciser qu’il «n’impose pas l’obligation de surveiller» tous les investissements auxquels les participants ont accès «dans les fenêtres de courtage, mais uniquement des crypto-monnaies dans les fenêtres de courtage.

La proposition poursuit en notant que “ni l’émission ni les déclarations faites par les responsables du ministère du Travail ne fournissent de justification cohérente sur la manière dont il est obligatoire de sélectionner et de surveiller les investissements dans la fenêtre de courtage si ces investissements sont de la crypto-monnaie, mais pas s’ils sont de tout autre type d’investissement” – Et que la proposition du Département du travail “ne fournit pas non plus une telle justification.” Au lieu de cela, en plus d’ignorer complètement les réglementations de l’administration sur le sujet, le mouvement décrit de manière trompeuse les citations ci-dessus comme suit : interdit d’offrir des options d’investissement en crypto-monnaie.Le département n’a rien dit de différent.En fait, la plainte allègue, citant un haut responsable de l’administration, avoir déclaré que l’administration n’avait pas imposé d'”hypothèses”.[e] Le dixième[e] engagement “que revendiquent les critiques, mais rappellent aux syndics que”

Pas “seulement les employés”

Les plaignants de ForUsAll notent que “l’exemption n’a pas été accordée uniquement par des employés du département, mais a été approuvée au moins par le secrétaire adjoint au travail par intérim (le plus haut responsable de l’administration de la sécurité des avantages sociaux du département), qui, en son nom, a soumis une accompagnant le billet de blog prétendant être Explique le fondement de la libération. De plus, le ministre du Travail lui-même a publiquement décrit la libération comme un « jugement » du ministère du Travail.

La proposition poursuit en déclarant que le secrétaire adjoint au travail par intérim a publiquement reconnu cette [the Department] Ils ont envisagé l’utilisation de règles d’avis et de commentaires, mais ont décidé de ne pas le faire pour des raisons non liées à la nature objective des règles énoncées dans l’autorisation, y compris ce qu’ils considéraient comme un opportunisme politique. » Ils ont également noté que « le secrétaire adjoint au travail par intérim a attaqué, nommément, les deux principales entreprises qui ont annoncé leur intention d’aider les systèmes à mettre la crypto-monnaie à la disposition des participants: ForUsAll et Fidelity.

Le long de ces lignes, le mouvement déclare expressément que le demandeur ForUsAll a été blessé. Les plans «De» qui ont déjà accepté d’ajouter de la crypto-monnaie via le programme ForUsAll avant la publication et les commentaires publics des responsables du DOL après la publication. . . Près d’un tiers des plans avec lesquels ForUsAll a discuté de la question ont indiqué que bien qu’ils soient intéressés par l’inclusion de la crypto-monnaie, ils n’ont pas l’intention de procéder pour le moment à la lumière des menaces d’exécution des accusés.

Classement “menace”

Les plaignants ont rejeté la proposition initiale du département du Travail de refuser de commenter que “ce ne sont pas des” menaces de l’exécutif non identifiées “”. Au lieu de cela, ils notent que les menaces “apparaissent clairement face à la libération, qui indique aux agents qu’ils doivent s’attendre à être interrogé sur la façon dont leurs actions s’alignent sur leurs fonctions chez Wisdom et leur loyauté à la lumière des “opinions biaisées et inexactes de la direction sur la crypto-monnaie” décrites. [in the Release]’qui promet, au-delà du ‘comportement'[ing] Un programme d’enquête ciblant les plans offrant aux participants des investissements dans la crypto-monnaie. . . Prendre les mesures appropriées pour protéger les intérêts des participants au plan par rapport à ces investissements “sous les auspices de positions entièrement nouvelles dans le cadre du devoir de prudence applicable uniquement à la crypto-monnaie”.

En définitive, le mouvement précise que l’émission “prend au moins deux positions spécifiques, dont chacune ouvre de nouveaux horizons : (1) un nouveau standard de diligence, le “maximum care”, applicable uniquement à la crypto-monnaie ; et (2) une obligation de surveiller les investissements dans les “fenêtres de courtage”. Cela s’applique également aux crypto-monnaies.

Les plaignants soutiennent ici que ForUsAll a défendu sa position de manière adéquate, étant donné que les réactions attendues de tiers à la libération du ministère du Travail sont préjudiciables – que la libération est une continuation du processus décisionnel du ministère et a a conduit à des “conséquences juridiques directes et tangibles”, que la libération Il s’agit en fait “d’une règle législative exigeant un avis et des commentaires sur l’élaboration des règles”.

Plus est à venir…

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